2021年

景通集团收获了许多新生力量

他们的加入

为公司注入了全新的动力与活力

成为公司谋发展的新鲜血液

他们用奋斗礼赞时代，用拼搏定义未来

他们是新人中的佼佼者

备注：3月11日，景通集团举行2021年度评优颁奖仪式，集团副董事长颜延芳女士为获得“优秀新人”称号的员工授予荣誉。

林伟雄：财务管理中心-预算副经理

2021年10月，林伟雄正式加入景通大家庭，他是大家公认的谦谦君子，待人亲和，谦逊有礼，处理业务工作条理清晰，心思缜密，得到大家一致认可。

在采访的过程中他也多次表达，感谢公司对他工作的认可，能够获得优秀新人奖，此份荣誉不仅属于他个人，也属于整个中心的集体荣誉。

身为财务管理中心的专业大将，拥有十八年的财务工作经验，一直秉承着谦卑的态度，保持初心，敬业爱岗，以归零的心态对待工作，他总能很好地推进落实公司财务预算管理，精准跟踪预算执行情况，严格把控关键资源预算使用，防范预算超支。

他是景通财务管理一线的守望者，深耕不辍，始终保持对财务工作的那份执着和热爱，不断淬炼着自己的专业能力和管理水平，对于未来的工作计划，他希望能打造一套升级版更为专业流畅的信息化管理体系，继续在预算这个领域，为公司创造价值，贡献出自己的一份力量，交出满意的答卷，作为景通人，用实际行动对景通给予有爱的关怀，作最好的回应。

梁靖雯：董事长助理兼行政主管

2021年9月，梁靖雯毅然的加入了景通，她认为这是一个非常正确且明智的选择，2021年是景通集团发展之年，充满着无限的挑战和机遇，非常庆幸能够作为景通人，与企业共同筑梦成长，砥砺前行。

身为董事长助理的她，每天有条不紊的辅助董事长处理工作事务，兼为行政主管的她，言传身教耐心指导下属，让行政工作规范高效，在不同角色间切换，她总能找准自身定位，用合适的方法逐个击破工作难题。

如何做好双重身份切换，她用自身经验分享，如果说基本的辅助意识是工作的基石，那么拥有管理、学习、信息、公关、进谏、全局等意识，就是推动高质量工作输出的源泉，想要更好地呈现工作，离不开她对自己的严格要求，只有不断扩大自己的知识层面与视野格局，才能站在更好的角度，将工作化难为易，达到上级安排的任务要求。

严以律己的她说工作中的自己并非是完美的，也会遭遇挫败感的时候，她会有属于自己的调节方式，梳理心态，正视问题，分析问题，乐观面对，懂得控制情绪，不做被情绪的支配者。同时，要丢掉自我感动式自信，以谦逊的态度接纳新事物，如此，才能慢慢沉淀自己，在一次次历练中实现蜕变。

熊  杰：成本控制中心-成本主管

2021年8月，熊杰成为了景通集团一份子，性格幽默、认真踏实的他，现在已是部门的活跃氛围担当和工作积极分子，是团队中的开心果和学习标杆。

身为成本控制中心实力猛将，从事多年成本工作的他，深知自身岗位角色的重要性，日常严格控制对成本编制投标的预算，合理分析成本专业性问题，争取更为有利的实施方案，是他必备的职业技能。成本与项目是变量关系，必须协调好项目实际、成本与进度之间的统一，这样才不至于顾此失彼，才能更有效地推进工作，达到预期目标。

长江后浪推前浪，90后、95后已逐渐成为职场的主角，身为90后的熊杰有着一份与他年龄不符的职场危机感。他说，正值青年，风好正是扬帆时，不待扬鞭自奋蹄，披荆斩棘的他，希望通过自己的钻研学习和历练打磨，在未来为公司创造更多的价值，实现心中期许，不负韶华。

自古成功无捷径

千锤百炼才成钢

望景通家人们，以先进为榜样

真抓实干，齐头并进

在今后工作中再创佳绩